Sábado, 15 de Octubre de 2011 11:59
12 Comentarios
Vázquez se ha dirigido por carta nuevamente a los trabajadores de Iberia, ahora para quejarse del trato vejatorio recibido a través de emails.
El origen de esta protesta por parte de los empleados es la decisión de crear una nueva compañía en Madrid que asumiría parte de la producción de Iberia, decisión adoptada por el equipo directivo, y que conllevará despidos en la matriz a medio plazo.
Un pequeño grupo de trabajadores del colectivo de tierra ha utilizado el email para insultar directamente al presidente de Iberia. La respuesta de Vázquez, desproporcionada al dirigirse por carta a todos los trabajadores, ha dado relevancia a esta acción de protesta.
Vázquez se queja de quienes “sin expresar siquiera su opinión, han optado por una respuesta fuera de los más elementales estándares de educación básica” aunque reconoce que son la excepción dentro del colectivo.
La decisión de trocear Iberia y sustraer aviones y producción ha provocado una reacción de protesta entre los empleados. Además se han dado casos de enfrentamiento entre el colectivo de tierra y sindicalistas de UGT, a quienes acusan de no defender los puestos de trabajo y entregarse a los planes de la dirección.
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#12
10-04-2012 12:14
Me puede proporcionar alguien la dirección de email del presidente de Iberia y del responsable de atención al cliente. Tengo una reclamación pendiente de la que solo recibo respuestas desde un correo fantasma de la compañía, algo que considero un abuso,tampoco hay telefono de atención al cliente y cuando voy al Aeropuerto me atienden los trabajadores de la chaqueta roja que no tienen nada que ver con el asunto. No tardarán en sustituir a este personal por Dumies. Por lo menos quejarme ante los responsables de una gestión desastrosa.
Muchas Gracias
Muchas Gracias
+1
#11
16-12-2011 11:00
A que espera UGT para hacer huelga? No tuvieron suficiente con Clickair y Barcelona?
Estais comprados y luego cuando echen a 6000 tendréis que responder, espero que hagan justicia con vosotros
Estais comprados y luego cuando echen a 6000 tendréis que responder, espero que hagan justicia con vosotros
+3
#10
20-10-2011 19:19
Cta,CCOO,UGT,Si ctpla,Asetma y empresa la misma cosa son,llevan años y años en esta Cia. firmando convenios regresivos sin justificación real y sin ningún tipo de beneficio para los trabajadores,au nque la empresa los tuviera durante años consecutivos,to do lo contrario.Son el auténtico cáncer de los trabajadores Sres. que a cambio de prevendas personales someten a los trabajadores en total armonia y amistad con la Cia.firmando todo convenio que les pase por delante.Fuera sindicatos corruptos y directivos explotadores y delincuentes.Estos sindicatos agradecidos y pagados por la Cia.NUNCA mirarán por los intereses de los trabajadores.Demostrado está."el perro nunca muerde la mano de su amo" y en esta empresa el amo es la Cia. no los que dicen representar,los engañados y estafados trabajadores.
+7
#9
20-10-2011 19:08
Sr Arévalo dimita y vayasé y no destruya una empresa en la que ni usted,ni muchos anteriormente como usted tenían que haber entrado a formar parte de ella, con su eventualidad para destrozar el trabajo y el salario de sus buenísimos y profesionales trabajadores.Vayasé o se le echará.Al tiempo.
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#8
19-10-2011 12:18
Va en la nómina, el plan de pensiones y el bonus ... Arévalo.!!!
No me diga que va a ser un pusilánime como Gallardón: "delante de mi mujer y mis hijos ... en la puerta de mi casa."
Si su propósito es dejar en la calle a miles de trabajadores honrados ... bueno es que se enteren sus padres, sus hijos sus hermanos, sus amigos a qué se dedica exactamente, cual es su nivel de moralidad y de ética ... de la deontología profesional, mejor no hablamos.
Póngame a los pies de sus santa madre y esposa.
Att. Generación 2.0
No me diga que va a ser un pusilánime como Gallardón: "delante de mi mujer y mis hijos ... en la puerta de mi casa."
Si su propósito es dejar en la calle a miles de trabajadores honrados ... bueno es que se enteren sus padres, sus hijos sus hermanos, sus amigos a qué se dedica exactamente, cual es su nivel de moralidad y de ética ... de la deontología profesional, mejor no hablamos.
Póngame a los pies de sus santa madre y esposa.
Att. Generación 2.0
+13
#7
16-10-2011 11:25
Ánimo, ojalá os unáis todos los trabajadores para parar este proceso, sois la referencia en España, de lo que pase estos meses variará en mucho el panorama aeronáutico nacional.
+11
#6
16-10-2011 10:11
y eso nos dá una gran preocupación y una gran pena. Ahora mismo que todo prácticamente de lo que tenía iberia ha desaparecido, ya no tenemos aviones sino que son leasing por ejemplo, y la calidad que se dá al pasajero es con mucho inferior al de hace unos años el mejor activo que tiene la compañía son sus trabajadores (y no sólo lo pensamos los de dentro sino que son muchos los clientes que así nos lo transmiten) ¿también eso quieren cargarse?
Todos unidos contra la desmembración de nuestra empresa.
Todos unidos contra la desmembración de nuestra empresa.
+11
#5
16-10-2011 10:11
Me parece desproporcionad a su actitud sobre todo teniendo en cuenta que muchos somos los que hemos optado por no responderle, y no será por falta de ganas, porque nosotros sí queremos a esta compañia en la cual llevamos muchos años trabajando en muchos casos en condiciones penosas pero lo hemos hecho porque en ella teníamos un futuro mejor a largo plazo. Vemos desgraciadament e que esos proyectos mejores a largo plazo no son para nosotros, que personas que hace bien poco no pertenecían a la compañia como este señor vienen a destrozarla y venderla al mejor postor
+6
#4
15-10-2011 23:55
tienes toda la razón,en tierra con ellos se firmó y ha estado todo el colecivo tecnico y de TMA años congelación salarial además de la famosa clave salarial producto de la gran cagada con aerolineas argentinas que a fecha de hoy supone un deterioro de los ingresos salariales y ahora se segrega el resto de areas solo hay q asomarse a iberia mantenimiento y os recordará la torre de babel gente de todas subcontratas habidas y por haber haciendo el trabajo del personal de la compañia desplazando competencias y otros/as dejando la calidad del producto final muy por debajo de lo deseado en definitiva el todo a 100 llevado a este sector con todo lo que conlleva,,,Cito a isa27:
UGT sinvergüenzas,n unca muerden la mano de quien les da de comer
+7
#3
15-10-2011 16:14
El 95 % de los trabajadores de Iberia conocen los pples. problemas, injusticias y chanchullos de la cía. Los representantes sindicales no actúan ni piensan como lo haría ese 95 %. Así que mejor sería que se evitaran descalificativo s generales, que podrían ser de trolls empresariales empeñados en la tarea que mejor saben hacer: seguir dividiendo. ¿Se imagina alguien que surgiera un movimiento espontáneo de protesta?